Nuestros servicios en Materia Laboral
Asesoramiento sobre asuntos de índole de especial complejidad que afecten directa o indirectamente a las relaciones laborales de la empresa.
Emisión de informes sobre situaciones o casos planteados por el cliente y en los que sea de aplicación la legislación laboral: cambios de sistemas de retribución al personal de la empresa, aplicación de nueva normativa a supuestos concretos.
Asesoramiento sobre régimen sancionador laboral. Redacción de cartas de sanción, cartas de despido disciplinario con estudio previo de las circunstancias del asuntos.
Actos de conciliación ante el Servicio de Mediación o conciliación administrativa previa a la vía laboral (art. 63 Ley Proc. Laboral) con o sin efecto o avenencia.
Actuaciones frente a inspección de trabajo.
- Actuaciones con motivo de visitas de la Inspección.